دیجیتال ساینیج برنا رسانه

5نکته برای به روز رسانی محتوای دیجیتال ساینیج خود:

شروع سال جدید بهترین زمان برای بررسی استراتژی دیجیتال ساینیج شما است. شما ایده‌های تازه‌ای می‌خواهید که توجه مردم را جلب کند و برای بقیه سال 2022 شتاب ایجاد کند. استراتژی‌های جدید می‌تواند شامل ارتقاء به یک نرم‌افزار علامت دیجیتال جدید، تعویض سخت‌افزار علامت دیجیتال یا پاک کردن حساب‌های کاربر باشد.

با این حال، مهم‌ترین تغییر، به‌روزرسانی محتوای دیجیتال ساینیج شماست، زیرا باعث ایجاد یا از بین رفتن تعامل مخاطبان می‌شود. در واقع، مردم زمانی که یک پیام را بارها و بارها می‌بینند، از خود آگاه می‌شوند. به عنوان مثال، استفاده بیش از حد از اسلایدهای گوگل در نهایت مخاطبان شما را خسته می کند، حتی اگر روی صفحه نمایش های دیجیتال با کیفیت بالا سرمایه گذاری کنید.

شروع سال جدید بهترین زمان برای بررسی استراتژی دیجیتال ساینیج شما است.
چرا باید محتوا را به روز کنید
دیجیتال ساینیج شما با ورودی های حسی زیادی رقابت می کند. علاوه بر تلفن‌ها و لپ‌تاپ‌ها، مردم مجبورند در محیط‌های هیجان‌انگیز حرکت کنند. در پاسخ به این تحریک، مغز اطلاعات را بر اساس اهمیت از طریق پدیده ای به نام اثر کوکتل مهمانی فیلتر می کند. به عنوان مثال، شما می توانید در یک رستوران پر سر و صدا به شرکت خود توجه کنید و همه چیز را نادیده بگیرید.

اساساً مغز شما چیزهایی را که قبلاً دیده اید به پس زمینه می برد. بنابراین، محتوای خسته کننده و قدیمی به یکی از اطلاعات فیلتر شده تبدیل می شود. مخاطبان شما به طور مداوم به محتوای جدید نیاز دارند و پیام های تکراری کل استقرار شما را خراب می کند.

نکاتی برای به‌روزرسانی محتوای دیجیتال ساینیج
اگر یک مدیر ارتباطات یا تولید کننده محتوا هستید، ممکن است برای حفظ محتوای دیجیتال ساینیج الهام بخش نباشید. خوشبختانه، این نکات علامت گذاری محتوای دیجیتالی که در زیر آمده است، این فرآیند را کمتر استرس زا می کند:

1. گرامر را تصحیح کنید
اشتباهات در دیجیتال ساینیج شما می تواند اعتبار و اعتبار شما را تضعیف کند. با این حال، موارد نادیده گرفته شده مانند عباراتی که اغلب اشتباه فهمیده می شوند، حروف بزرگ، علائم نقطه گذاری، و ضمایر نادرست وارد می شوند. بنابراین، داشتن مجموعه ای جدید برای تصحیح محتوای خود مفید است. علاوه بر تشخیص اشتباهات گرامری، یک تصحیح کننده می تواند راه های جدیدی را برای بیان متن علامت دیجیتال شما پیشنهاد کند.

2. لیست های پخش را دوباره ترتیب دهید
تازه کردن لیست های پخش یک راه ساده برای ارتقای محتوای دیجیتال ساینیج شما است. اگر یک لیست پخش با ترکیبی عالی از تصاویر و ویدیوها ایجاد کرده اید، ممکن است وسوسه شوید که به اجرای آن در یک حلقه ادامه دهید. متأسفانه، مهمانی که قبلاً پیام های شما را به همان ترتیب دیده است، توجه زیادی نخواهد کرد. حتی اگر عناصر پیام همیشه سبز را نمایش می دهید، زمان آن فرا رسیده است که آنها را در لیست های پخش جابجا کنید. تغییرات می تواند به سادگی نمایش یک پیام در صبح به جای عصر یا به پیچیدگی پاک کردن پیام های خسته باشد.

3. چیدمان ها را تغییر دهید
یک چیدمان جدید برای صفحه نمایش دیجیتال شما ممکن است تمام چیزی باشد که برای جلب توجه مخاطبان خود به آن نیاز دارید. اگر محتوای محدودی دارید، تغییر سریع طرح های پیام می تواند بسیار مفید باشد.

برای شروع، نحوه قرار گرفتن منطقه محتوا، فیدهای RSS، لوگو، آب و هوا، تاریخ و زمان و تصاویر پس زمینه را روی صفحه تغییر دهید. همچنین، تغییرات کوچک اما قابل توجهی ایجاد کنید تا مخاطبانتان برای مدت بیشتری درنگ کنند. به عنوان مثال، به جای آب و هوای روز، یک پیش بینی سه روزه را نمایش دهید.

4. یک تم سفارشی راه اندازی کنید
تم‌های علامت دیجیتال سفارشی از جمله ایده‌های به‌روزرسانی سریع هستند که می‌توانند تأثیری ماندگار در بین مخاطبان شما بگذارند. اگر چندین رنگ از آن ها را دارید با رنگ های برند بازی کنید یا برای طرح های جدید به تم های فصلی مانند هالووین یا کریسمس نگاه کنید. علاوه بر این، از رنگ‌های متضاد استفاده کنید، تصاویر و آرم‌های سفارشی اضافه کنید و فونت‌ها را شخصی‌سازی کنید تا شناسایی
برند را تشویق کنید.

5. پس زمینه را تغییر دهید
پس زمینه های زنده بلوک های سازنده محتوای موفق هستند. بسیاری از بازاریابان دیجیتال با استفاده از طرح‌های رنگی یکسان برای انواع مختلف پیام‌ها راحت هستند. برای مثال، بازدیدکنندگان ممکن است یاد گرفته باشند که شما از پس‌زمینه آبی برای هشدارهای اضطراری، پس‌زمینه سفید برای فید رسانه‌های اجتماعی، یا نارنجی برای اطلاعات ترافیک استفاده می‌کنید. با روشن کردن پالت های رنگی
پس زمینه یا تصاویر، عابران را مجذوب خود می کنید.

شرکت برنا گستران| نرم افزار برنا رسانه

به گفته تجارت پرس، 85 درصد از کارمندان زمانی که ارتباطات داخلی بسیار مؤثر است، درگیر هستند. در نتیجه، کارکنان شما انگیزه بیشتری برای کار در جهت دستیابی به اهداف سازمانی شما خواهند داشت. در بلندمدت، می‌توانید انتظار روحیه بالاتر، تجربیات مشتری بهتر و سود کلی را داشته باشید.

در مواجهه با همه‌گیری جهانی، بسیاری از شرکت‌ها ایده یک محل کار یا محیط کار دیجیتال را پذیرفته‌اند. یکی از نگرانی‌های مهم این است که بین کارمندان از راه دور احساس قطع ارتباط و از دست دادن احساس قوی تعلق داشته باشید. بنابراین، بسیار مهم است که استراتژی و ابتکارات ارتباطات داخلی خود را برای رسیدگی به این نگرانی ها که توسط کارگران راه دور مطرح می شود، ساختار دهید.

دیجیتال ساینیج برای ارتباطات داخلی موثر
هیچ کمبودی برای کانال های ارتباطی برای ارتباط با کارکنان و سایر ذینفعان وجود ندارد. برنامه ریزی جلسات حضوری در سراسر شرکت برای ارتباط در محل کار ممکن است به دلیل محدودیت زمانی، همیشه بهترین ایده نباشد.

ایجاد مشارکت کارکنان مستلزم آن است که نه تنها پیام های درست را ارسال کنید، بلکه بهترین شیوه ها را دنبال کنید و از بهترین ابزارهای ارتباطی استفاده کنید. در نتیجه، راه حل های علامت دیجیتال شرکتی را وارد کنید، که برای ارتباطات تجاری عالی هستند.

در واقع، دیجیتال ساینیج از راه های مختلفی ارتباط کارکنان را تقویت می کند. با توجه به این موضوع، در اینجا چند ایده عالی ارتباط داخلی برای دیجیتال ساینیج شما وجود دارد.

1. پیام خوش آمدید
کاری کنید که هر کارمند جدیدی از همان روز اول از پیوستن به تیم شما خوشحال شود. می‌توانید با نمایش پیام‌های خوشامدگویی شخصی‌شده همراه با عکس و نام کارمند، اعضای تیم جدید احساس خاصی داشته باشند و تجربه کارمندی خود را با کیفیت آغاز کنند.

این پیام های خوش آمد گویی علاوه بر ایجاد احساس خاص در اعضای تیم جدید، آنها را به کل تیم معرفی می کند. یخ شکنی و به طور کلی شروع مکالمه برای همه آسان تر خواهد بود.

2. پیام های تبریک
آن کارمندی را که به تازگی ترفیع کسب کرده و در راه بالا رفتن از نردبان شرکت است، جشن بگیرید. به عنوان مثال، پیام تبریکی که در تابلوی دیجیتال شما پخش می‌شود، به شما کمک می‌کند تا اطمینان حاصل شود که کارمند تازه ارتقا یافته احساس می‌کند بسیار مورد قدردانی قرار می‌گیرد. همچنین به کارکنان کمک می کند تا از تغییرات در سازمان آگاه شوند.

3. بیانیه ماموریت و ارزش ها
به کارکنان خود یادآوری کنید که به عنوان یک سازمان از چه چیزی دفاع می کنید، فرهنگ شرکت خود و دقیقاً برای چه چیزی تلاش می کنید. در واقع، این یکی از ایده های ارتباطی کارکنان است که تضمین می کند کارکنان شما بر روی اهداف شرکت متمرکز می مانند. علاوه بر این، روحیه را تقویت می کند و به همه احساس مسئولیت می دهد و آنها را به سمت اهداف و اهداف شرکت شما سوق می دهد.

4. داشبورد عملکرد شرکت
به عنوان یک شرکت چقدر خوب کار می کنید؟ نمایش داشبورد شرکت در سراسر دیجیتال ساینیج شما یک استراتژی ارتباط داخلی عالی است تا به همه نگاهی به عملکرد شما بدهد. در واقع، ارتباطات داخلی که بسیار مؤثر هستند، 47 درصد بازده کلی بهتری برای سهامداران دارند. اگر شرکت خوب عمل کند، دلیلی برای جشن گرفتن است، و در غیر این صورت، تیم شما برای انجام بهتر معیارهای عملکرد به چالش کشیده خواهد شد.

5. برنامه های مزایای کارکنان
دیجیتال ساینیج ابزاری عالی برای به اشتراک گذاشتن اطلاعات مربوط به برنامه های مزیتی است که کارکنان شما ممکن است واجد شرایط آن باشند. ممکن است این امتیازات را در طول فرآیند ورود به سیستم توضیح داده باشید، اما یادآوری همیشه عالی است. بنابراین، به کارمندان خود اجازه دهید بدانند که برایشان ارزش قائل هستند و از آنها قدردانی می شود و این باعث می شود تیم همیشه بهترین کار خود را انجام دهد. اگر وبینارها و آموزشی دارید، آنها را برای یادآوری به تیم خود به نمایش بگذارید.

برنا گستران دانش|نرم افزار برنا رسانه

برای بسیاری از مردم، بازدید از مؤسسات دولتی یک تجربه اعصاب خردکن است که با صف های طولانی، خدمات آهسته و راهروهای گیج کننده مشخص می شود معمولاً اکثر ادارات دولتی از یادداشت های کاغذی برای برقراری ارتباط با جامعه و کارکنان استفاده می کنند. با این حال، تابلوهای اعلانات به هم ریخته این تصور را تقویت می کند که سازمان های دولتی قدیمی هستند و در پذیرش فناوری جدید کند هستند. علاوه بر این، اطلاعات مربوط به آگهی ها به سرعت منسوخ می شود.

در تلاش برای اعلام به موقع، تأسیسات دولتی به طور فزاینده ای علائم دیجیتال را نصب می کنند. مزایای دیجیتال ساینیج در دولت بسیار زیاد است، از جمله افزایش مشارکت جامعه، تسریع در ارائه خدمات، به روز رسانی برند و تقویت ارتباطات داخلی. مکان برای تابلوهای دیجیتال در دفاتر دولتی دارای که دارای تردد متعددی هستند که مکان های مناسبی زیادی برای نصب دیجیتال ساینیج دارند. این مکان‌ها را در زیر کاوش کنید:

1. خارج از دادگاه

دادگاه‌ها باید برنامه‌های روزانه خود را با مهمانان و کارمندان به اشتراک بگذارند تا عملیات روان انجام شود. برای مثال، در نظر بگیرید که اگر بازدیدکننده نتواند محل دادگاه مناسب را پیدا کند، چقدر گیج می‌شود. معمولاً بازدیدکنندگان دادگاه از کارکنان راهنمایی می‌خواهند و به نیروی کار شما اجازه می‌دهند به جای تمرکز بر روی شغل، زمان زیادی را صرف هدایت جمعیت کنند.

تابلوهای دیجیتال برنامه زمان‌بندی دادگاه را با اطلاعات اضافی مانند قاضی رئیس، اطلاعات وکیل و نوع جلسه نمایش می‌دهند. برای این منظور، نرم افزار دیجیتل ساینیج اطلاعات موردی را از پایگاه داده شما در فایل های JSON، CSV و XML بیرون می کشد. سپس پلتفرم این داده ها را در قالبی واضح و جذاب بر روی نمایشگرهای دیجیتال ساینیج سازماندهی می کند. بنابراین، کارمندان شما نیازی به آپدیت دستی صفحه نمایش دیجیتال ندارند.

در مرحله بعد، سیستم علامت دیجیتال ساینیج نقشه‌های تسهیلات را نمایش می‌دهد که بازدیدکنندگان را به اتاق‌های مناسب راهنمایی می‌کند و در نتیجه ازدحام کمتری ایجاد می‌شود. علاوه بر این، امکان نمایش مراحل ورود به صفحه نمایش دیجیتال روشن نیز تأخیر را کاهش می دهد.

به طور معمول، دادگاه ها دارای پروتکل های امنیتی و ایمنی بسیاری هستند که دکور مورد نظر را تجویز می کنند. اگر مردم نتوانند رویه‌های ایست بازرسی یا فهرستی از اقلام ممنوعه در این مرکز را ببینند، غوغا کردن ازدحام اجتناب‌ناپذیر است. نمایشگرهای دیجیتال با نمایش واضح فرآیندهای امنیتی، فرآیندهای ورود را سرعت می بخشد و حجم کاری محافظان امنیتی را کاهش می دهد.

در نهایت، تابلوهای دیجیتال دادگاه باعث کاهش مصرف کاغذ و صرفه جویی در هزینه می شود. هزینه های چاپ به سرعت در دادگاه ها و سازمان های دولتی با اعلان های روزانه افزایش می یابد. با استفاده از تابلوهای دیجیتال، کارکنان دادگستری می توانند هر تعداد که دوست دارند از هر کجا تغییر دهند.

2. راهروها

صفحه نمایش دیجیتال راهرو به عنوان مرکز اطلاعات در ساختمان های بزرگ دولتی عمل می کند. اغلب، مؤسسات از گستره خدمات ارائه شده توسط ادارات شهرداری، کلینیک های بهداشتی، کتابخانه ها و سایر ادارات دولتی بی اطلاع هستند. در مجموع، راه‌حل‌های ساینیج دیجیتال، این شکاف دانش را با برجسته کردن خدمات آژانس در گرافیک‌ها و تصاویر رنگارنگ، پر جنب و جوش پر می‌کنند.

از آنجایی که صفحه‌های دیجیتال 400 درصد بیشتر از پوسترهای ثابت بازدید می‌کنند، می‌توانید از آنها برای تبلیغ سیاست‌ها و ابتکارات جدید استفاده کنید. به این ترتیب، جامعه بیشتر درگیر تلاش‌های شما می‌شود، که درک آن‌ها از امکانات شما را بهبود می‌بخشد.

اگر می‌خواهید مهمان‌هایتان را شگفت‌زده کنید، ویدئو وال‌هایی را در نظر بگیرید که تصاویری بزرگ‌تر از حد معمول توجه را به خود جلب می‌کنند. امکانات با دیوارهای ویدئویی بی پایان است زیرا میتوانید فیدهای رسانه های اجتماعی را به اشتراک بگذارید، نمایش اسلاید کارکنان را اجرا کنید و به بازدیدکنندگان در مورد مجوزها، کدهای ساختمانی، مالیات ها یا مجوزها آموزش دهید.

داشبوردهای دیجیتال راهرو نیز ابزار عالی برای انتشار هشدارهای اضطراری در زمان واقعی هستند. علاوه بر این، در صورت آب و هوای بد، تیرانداز فعال، آتش سوزی یا تهدید سلامتی، ادارات دولتی باید به سرعت کارکنان و مهمانان را مطلع کنند و همه را به سمت ایمنی راهنمایی کنند.

صفحه نمایش دیجیتال به عنوان یک ابزار واکنش اضطراری عمل می کند که ایمنی و سلامتی را ارتقا می دهد. در صورت وقوع سیل و طوفان، اعضای جامعه می توانند برای اطلاعیه های بازیابی در مرکز شما جمع شوند.

3. دایرکتوری ورودی

کنترل ترافیک یکی از نگرانی‌های اصلی برای تأسیسات بزرگ دولتی است، زیرا مردم مطمئن نیستند که به کجا بروند، در لابی‌ها و راهروها تجمع می‌کنند. خوشبختانه، دایرکتوری های ورودی دیجیتال با فهرست کردن دفاتر و نشان دادن محل اتاق های کنفرانس، حمام و سایر امکانات این مشکل را حل می کنند.

عیب اصلی دایرکتوری‌های استاتیک، مشکل چاپ علائم جدید در هر بار تغییر است. سازمان‌های محلی، ایالتی و دولتی دارای مقامات منتخب زیادی هستند و تابلوهای مناسب باید همراه با تغییرات دفتر باشند تا سردرگمی در میان شهروندان کاهش یابد. با سیستم مدیریت محتوا، فقط وارد داشبورد می‌شوید و نام‌ها، فهرست‌های دفتر، اطلاعات تماس و توضیحات را به‌روزرسانی می‌کنید.

اگر می‌خواهید تجربه بازدیدکنندگان را متحول کنید، روی فهرست‌های صفحه لمسی سرمایه‌گذاری کنید، که به مهمانان اجازه می‌دهد با چیدمان‌های ساختمان تعامل داشته باشند. یک شبکه علامت چندزبانه به مهمانان اجازه می دهد تا زبان فهرست را انتخاب کنند و امکانات شما را فراگیر می کند. راه‌حل‌های دیگر به بازدیدکنندگان امکان می‌دهد یک QR را روی علائم دیجیتال اسکن کنند و به فهرست‌های راهنما
در حال حرکت دسترسی پیدا کنند.

4. لابی

دفاتر دولتی به دلیل زمان انتظار طولانی و ارائه خدمات کند بدنام هستند. این تصور منفی باعث می‌شود مردم از رفتن به ادارات دولتی برای دریافت گواهینامه رانندگی، مجوزهای تجاری و سایر اسناد وحشت داشته باشند. اما، تابلوهای دیجیتال در دولت، لابی ها را مدرن می کند، تصویر برند را بهبود می بخشد، و آگاهی را برای خدمات دولتی به ارمغان می آورد.

یکی از مزایای اصلی تابلوهای دیجیتال لابی کاهش زمان انتظار درک شده است. برای این منظور، صفحه نمایش های دیجیتال اطلاعات سرگرم کننده ای مانند موزیک ویدیوها را نمایش می دهند.
5. راه یابی

دفاتر دولتی بزرگ مکان‌های شلوغی هستند که اعضای جامعه از دویدن بین مکان‌ها و جستجوی مقام یا اداره مناسب ناامید می‌شوند. معمولاً پذیرش و کارکنان مراقبت از مشتری در صف‌های طولانی غرق می‌شوند و زمان کافی برای ارائه مسیرها ندارند. سیستم های راه یاب دیجیتال با ارائه کمک های راه یاب بر این مشکل غلبه می کنند.

راه‌های ابتکاری زیادی برای استفاده از راه‌یابی دیجیتالی وجود دارد، از جمله کیوسک‌های تعاملی که نقشه‌های بصری را برای مکان‌یابی دفاتر، امکانات رفاهی و بال‌ها به کار می‌برند. بازدیدکنندگان دفتر یا مقامی را که برای دیدن آمده اند جستجو می کنند و مسیرهای گام به گامی را دریافت می کنند که ناوبری را آسان می کند. علاوه بر این، فناوری کد QR به افراد امکان می دهد نقشه های ساختمان را در
حال حرکت از تلفن خود دنبال کنند. این کیوسک‌های راه‌یابی را در ورودی‌ها، راهروها، نزدیک آسانسورها و سایر مکان‌هایی که جمعیت تجمع می‌کنند قرار دهید.

کیوسک های تعاملی همچنین به عنوان پلتفرم های سلف سرویس عمل می کنند که به افراد امکان می دهد وظایف مختلف را به طور مستقل انجام دهند. این کیوسک ها فشار بر کارکنان مراکز DMV، دفاتر تامین اجتماعی، ایستگاه های پلیس و مراکز اجتماعی را کاهش می دهند و در نتیجه رضایت کارکنان را بهبود می بخشند. علاوه بر این، تابلوهای راه یاب، افراد را در مورد ابتکارات، رویدادهای جامعه،
تغییرات خط‌مشی و هشدارهای اضطراری مطلع می‌سازد.

تابلوهای دیجیتال ساینیج در سازمان های دولتی: عصر جدیدی در ارتباطات عمومی
ارتباطات در حکمرانی حیاتی است، اما سازمان‌های دولتی اغلب اشتباه می‌کنند و در نتیجه باعث سردرگمی و بی‌اعتمادی در میان اعضای جامعه می‌شود. دیجیتال ساینیج یک راه عالی برای آوردن ارتباطات عمومی به عصر دیجیتال است. این فناوری در ادارات دولتی اشکال مختلفی دارد، مانند کیوسک های راه یابی، فهرست راهنمای دیجیتال، مدارک دیجیتال دادگاه و دیوارهای ویدئویی. اگر نمی
توانید گزینه های خود را محدود کنید، با کارشناسان دیجیتال ساینیج تماس بگیرید تا نیازهای ارتباطی خود را شناسایی کرده و بهترین ها را پیشنهاد کنند

شرکت برنا گستران| نرم افزار برنا رسانه

تابلوهای دیجیتال ساینیج برای ارتباطات داخلی موثر
هیچ کمبودی برای کانال های ارتباطی برای ارتباط با کارکنان و سایر ذینفعان وجود ندارد. برنامه ریزی جلسات حضوری در سراسر شرکت برای ارتباط در محل کار ممکن است به دلیل محدودیت زمانی،همیشه بهترین ایده نباشد.

ایجاد مشارکت کارکنان مستلزم آن است که نه تنها پیام های درست را ارسال کنید، بلکه بهترین شیوه ها را دنبال کنید و از بهترین ابزارهای ارتباطی استفاده کنید. در نتیجه، راه حل های علامت دیجیتال شرکتی را وارد کنید، که برای ارتباطات تجاری عالی هستند.

در واقع، دیجیتال ساینیج  از راه های مختلفی ارتباط کارکنان را تقویت می کند. با توجه به این موضوع، در اینجا چند ایده عالی ارتباط داخلی برای دیجیتال ساینیج شما وجود دارد.

1. پیام خوش آمدید
کاری کنید که هر کارمند جدیدی از همان روز اول از پیوستن به تیم شما خوشحال شود. می‌توانید با نمایش پیام‌های خوشامدگویی شخصی‌شده همراه با عکس و نام کارمند، به اعضای تیم جدید احساس خاص بودن بدهید و تجربه کارمندی خود را با کیفیت آغاز کنید.

این پیام های خوش آمد گویی علاوه بر ایجاد احساس خاص در اعضای جدید تیم، آنها را به کل تیم معرفی می کند. یخ شکنی و به طور کلی شروع مکالمه برای همه آسان تر خواهد بود.

2. پیام های تبریک
از آن کارمندی که به تازگی ترفیع کسب کرده و در راه بالا رفتن از نردبان شرکت است، جشن بگیرید. به عنوان مثال، پیام تبریکی که در تابلوی دیجیتال شما پخش می‌شود، به شما کمک می‌کند تا اطمینان حاصل شود که کارمند تازه ارتقا یافته احساس می‌کند بسیار مورد قدردانی قرار می‌گیرد. همچنین به کارکنان کمک می کند تا از تغییرات در سازمان آگاه شوند.

3. بیانیه ماموریت و ارزش ها
به کارکنان خود یادآوری کنید که به عنوان یک سازمان از چه چیزی دفاع می کنید، فرهنگ شرکت خود و دقیقاً برای چه چیزی تلاش می کنید. در واقع، این یکی از ایده های ارتباطی کارکنان است که اطمینان حاصل می کند که کارمندان شما بر روی اهداف شرکت متمرکز می شوند. علاوه بر این، روحیه را تقویت می کند و به همه احساس مسئولیت می دهد و آنها را به سمت اهداف و اهداف شرکت شما سوق می دهد.

4. داشبورد عملکرد شرکت
به عنوان یک شرکت چقدر خوب کار می کنید؟ نمایش داشبورد شرکت در سراسر دیجیتال ساینیج شما یک استراتژی ارتباط داخلی عالی است تا به همه نگاهی به عملکرد شما بدهد. در واقع، ارتباطات داخلی که بسیار مؤثر هستند، 47 درصد بازده کلی بهتری برای سهامداران دارند. اگر شرکت عملکرد خوبی داشته باشد، دلیلی برای جشن گرفتن است، و در غیر این صورت، تیم شما برای انجام بهتر
معیارهای عملکرد به چالش کشیده خواهد شد.

5. برنامه های مزایای کارکنان
دیجیتال ساینیج ابزاری عالی برای به اشتراک گذاشتن اطلاعات مربوط به برنامه های مزایایی است که کارکنان شما ممکن است واجد شرایط آن باشند. ممکن است این امتیازات را در طول فرآیند ورود به سیستم توضیح داده باشید، اما یادآوری همیشه عالی است. بنابراین، به کارمندان خود اجازه دهید بدانند که برایشان ارزش قائل هستند و از آنها قدردانی می شود و این باعث می شود که تیم همیشه بهترین
کار خود را انجام دهد. اگر وبینارها و آموزشی دارید، آنها را برای یادآوری به تیم خود به نمایش بگذارید.
6. رویدادها و جشن ها
در مورد رویدادها و جشن های آینده به کارمندان خود یادآوری کنید و علاقه ایجاد کنید. این می تواند هر چیزی باشد، از تولد گرفته تا آشپزی برنامه ریزی شده. جزئیات زمان و مکان رویداد را به اشتراک بگذارید تا کسی آن را از دست ندهد.

7. اخبار شرکت، اطلاعیه ها و اطلاعیه ها
تابلوهای اعلانات و خبرنامه شرکت را کنار بگذارید و همه اعلامیه ها را روی صفحه های دیجیتال ساینیج نمایش دهید. از این گذشته، افراد زیادی برای بررسی مطالبی که ممکن است در تابلوی اعلانات پست کنید، وقت صرف کنند. از سوی دیگر، علائم دیجیتال بیشتر جلب توجه می‌کنند و این علائم را به یک پلتفرم ارتباطی مؤثرتر تبدیل می‌کنند.

8. دیوارهای رسانه های اجتماعی
محتوا را از پلتفرم ها و برنامه های رسانه های اجتماعی مانند چت های فیس بوک، توییتر و اسلک نمایش دهید تا کارمند خود را در طول روز سرگرم کنید. در واقع، رسانه های اجتماعی یک راه عالی برای ارتباط با مشتریان شما هستند و می توانید برای زمانی که هر گونه فعالیتی در هر یک از پست های خود وجود دارد، اعلان دریافت کنید. شما می توانید به جذب مشتریان در رسانه های اجتماعی ادامه دهید.

9. نقل قول های انگیزشی
هیچ چیز مانند یک پیام الهام بخش برای ایجاد انگیزه در کارکنان شما نیست. مجموعه ای از نقل قول های فکری را برای تقویت تیم خود تنظیم کنید. برای روشن شدن، برای سلامت روان عالی است، و این پیام‌ها روحیه را تقویت می‌کند و تیم شما را تشویق می‌کند تا بیشترین بهره‌وری را داشته باشد.

10. اخبار صنعت
کارکنان خود را به خوبی در مورد آنچه در صنعت شما اتفاق می افتد آگاه کنید. این اتفاقات بدون شک کسب و کار شما را به نوعی تحت تاثیر قرار می دهد، بنابراین بسیار مهم است که همیشه در جریان باشید. در واقع، ایده های ارتباطی کارکنان شما نباید به مسائل داخلی محدود شود.

شرکت برنا گستران| نرم افزار برنا رسانه

اداره کل مالیات استان قزوین، یک سازمان بسیار بزرگ و چندین طبقه که در دارای چندین بخش متفاوت که یکی از مهم ترین نیاز های آنها دیجیتال ساینیج بود. ای سازمان به باتوجه به تعداد بالای نمایشگر در ساختمان های و تعداد کارمند بالا برای اطلاع رسانی کار بسیار سختی داشت که روابط عمومی سازمان را به دردسر مینداخت.

دیجیتال ساینیج برنا رسانه:

روابط عمومی الکترونیک یا دیجیتال سامانه ای بر مبنای فن آوری دیجیتال ساینیج و امکانات خاص آن می باشد. این نرم افزار که اطلاع رسانی سراسری بر روی نمایشگر های دیجیتال متعدد را در لحظه ممکن می سازد به عنوان جایگزینی برای اطلاع رسانی سنتی در سازمان ها و ادارات می باشد. با استفاده از این سیستم مشکلات و محدودیت های نصب اطلاعیه ها و اخبار در بوردهای روابط عمومی از بین می رود و می توان با ایجاد طراحی های چند رسانه ای نامحدود و ارسال آنها به نمایشگرها یا زمانبندی کردن محتوای قابل پخش تمامی نمایشگرها را از یک نقطه کنترل کرد.

دیجیتال ساینیج برنا رسانه با امکان محتوا گذاری هئشمند در نمایشگر ها به این ترتیب که گروه بندی نمایشگرها توسط نرم افزار تحت وب دیجیتال ساینیج برنا رسانه انجام شده و روابط عمومی میتواند از این طریق محتوای هوشمند متفاوت به هر نمایشگر ارسال کند و هر ناحیه از دیجیتال ساینیج برنا رسانه توسط شخص مستقل بار گزاری شده و بدین ترتیب اشتراک محتوایی در نمایشگر ها حاصل میشود
شرکت مهندسی برنا گستران دانش این نرم افزار دانش بنیان را با بهره گیری از نظرات ۲۶۰ روابط عمومی فعال به روز رسانی کرده و درحال حاضر به عنوان عضو فعال انجمن روابط عمومی ایران سعی در افزایش امکانات هر چه بیشتر این ابزار روابط عمومی الکترونیک با نام دیجیتال ساینج برنا رسانه دارد.

دیجیتال ساینیج برنا رسانه این امکان را به کاربر میدهد که میتواند لحظه به لحظه از طریق نمایشگرها تمام محتویات ارائه شده را ببیند و در صورت هرگونه تغیر و جابجایی یا عوض کردن محتوا به راحتی طبق آموزشی مکه تیم برنا رسانه میدهند محتوای خود را عوض کند.
مدیریت کاربران نیز از شاخص های کلیدی نرم افزار ساینیج دیجیتال برنا رسانه بوده به این ترتیب که مجوز ها در تمامی قسمت نرم افزار وجود داشته و دست کاربر ادمین را برای این مدیریت باز گذاشته است.
شرکت برنا گستران دانش یک کار گروه گرافیکی متخصص دارد که صورت نداشتن ایده ای برای طراحی از طرف شما،گروه گرافیکی ما متناسب با نیاز شما طراح های به شما ارائه خواهند داد.

و حالا این سازمان با استفاده کردن از دیجیتال ساینیج برنا گستران در تمام طبقات کمک بسیاری از نظر اطلاع رسانی درون سازمانی و همیچنین بیرون سازمانی و روابط عمومی خود کرد.

شرکت برنا گستران| نرم افزار برنا رسانه

صنعت حمل و نقل در طول COVID-19 ضربه بزرگی خورد، زیرا مشتریان در هنگام سفارشات ماندن در خانه از بین رفتند. با این حال، اکنون با شروع بازگشایی جهان، حمل و نقل در حال بازگشت است و علائم دیجیتال ساینیج کمک می کند.

در طول COVID-19، فروشندگان تابلوهای دیجیتال مجبور بودند به سرعت استراتژی های خود را برای ارائه پیام های ایمنی به نمایشگرها تغییر دهند، و این روند کاهش نخواهد یافت زیرا علائم دیجیتال همچنان با شرایط ایمنی محلی صنعت حمل و نقل سازگار است. علاوه بر این، فناوری‌های جدیدتر مانند اینترنت اشیا، اطلاعات زمینه‌ای و نظارت بر جمعیت همچنان موج می‌زند.

س. راه هایی که صنعت حمل و نقل از علائم دیجیتال ساینیج استفاده می کند چیست؟

الف. تابلوهای دیجیتال ساینیج برای چندین دهه یک فناوری حیاتی در بخش حمل و نقل بوده است، که همه آنها با تابلوهای LED با وضوح پایین برای به اشتراک گذاشتن زمان حرکت در ایستگاه های قطار، پایانه های اتوبوس، فرودگاه ها و غیره شروع شدند.
این بازار عمدتاً توسط تولید کنندگان نمایشگر هدایت می شود. فن آوری آنها بهبود می یابد و موارد استفاده بیشتری برای فضاهای عمومی باز می شود. همه ما با صفحه نمایش هایی که برای اطلاعات زمان بندی، چرخ و فلک چمدان ها و تبلیغات استفاده می شوند آشنا هستیم. دو روندی که اخیراً شاهد آن هستیم، استفاده از ساینیج دیجیتال برای جایگزینی راه یابی استاتیک، بالای سر و ترجیح برای یک یا دو نمایشگر با فرمت بزرگتر (ویدیووال و غیره) در مقابل 10-20 صفحه نمایش کوچکتر در یک فضا. هر صفحه نمایشی باید بتواند هر موردی را که مشتری نیاز دارد، به صورت دستی یا (ترجیحاً) خودکار با استفاده از یکپارچه سازی داده ها با سیستم های کلیدی انجام دهد.

س. آیا تابلوهای تابلوهای خودرو هنوز یک روند است یا کاهش یافته است؟

الف) تابلوهای دیجیتال وسایل نقلیه در همه اشکال تاریخچه طولانی و پرتلاطمی دارند. اولین کشورهای داخل ماشین (جناس مورد نظر) حدود 17 سال پیش بود. اکثر این شبکه‌ها به دلیل محدودیت‌های فناوری موجود در آن زمان ناموفق بودند - قابلیت اطمینان عامل اصلی (ارتعاشات، گرما، کیفیت هوا/تهویه ضعیف) بود.

علائم بالای خودرو به طور خاص تمایل دارد قبل از ناپدید شدن دوباره چرخه هایی را طی کند. فاکتورهای فناوری زیادی وجود دارد که باید در نظر گرفته شود و آن قبل از اطمینان از مطابقت شبکه با قوانین محلی در مورد حواس پرتی رانندگان است.
فکر می‌کنم این فناوری اکنون وجود دارد، محاسبات با فاکتور کوچک، ذخیره‌سازی حالت جامد، اتصال سلولی با سرعت بالا، نمایشگرهای روشنایی/رزولوشن بالا در نسبت‌های غیر استاندارد. من دو چالش بزرگ برای موفقیت این شبکه ها می بینم. اولین مورد، یافتن مشتری با ناوگان اتومبیل به اندازه کافی بزرگ است که این کار را ارزشمند کند. اشتراک‌گذاری سواری همچنان بزرگترین بازار بالقوه برای این مورد استفاده را از بین می‌برد - شرکت‌های تاکسیرانی در سطح شهر. هدف قرار دادن شرکت‌های اشتراک‌گذاری سواری مستلزم نصب واحدهای ماشین بالا با یک مدل غیراستاندارد برای اشکال، اندازه‌ها و غیره خودروهای مختلف است. چالش دوم آن قوانین محلی است، هر شهر بزرگ (بازار هدف برای چنین شبکه‌هایی) حول تابلوهای دیجیتال حاکم است. ، اطمینان از انطباق به نرم افزار، برنامه نویسی و محتوای مناسب نیاز دارد. اگر بتوان بر این دو چالش غلبه کرد، تابلوهای بالای خودرو روند بزرگی خواهد بود.

دیجیتال ساینیج چگونه به صنعت در طول COVID-19 کمک کرده است؟

الف. هدف دیجیتال ساینیج هدایت تصمیم‌گیری است، یا از طریق یک فراخوان متمایز برای اقدام "این چیزها را بخرید!" یا برای ارائه اطلاعات متنی "از این راه به قطار خود بروید، به زودی می رود." با COVID-19 فکر می کنم این صنعت بیش از هر زمان دیگری مهم است.

مشتریان موجود توانستند از شبکه های خود برای تغییر (بسیار سریع) اطلاعات پروتکل ایمنی در عرض چند دقیقه استفاده کنند. در ماه‌های اولیه همه‌گیری، این سرعت بسیار مهم بود زیرا این اطلاعات چندین بار در هفته به‌روزرسانی می‌شد. مدیریت فاصله گذاری اجتماعی به بخش کلیدی نقش ما در فضاهای عمومی تبدیل شد. خوشبختانه، ما قبلاً یکپارچه‌سازی‌هایی با فناوری‌های نظارت بر جمعیت برای ارائه بازخورد در زمان واقعی و کمک به مشتریان خود در مدیریت تعداد افراد در یک منطقه خاص داشتیم. یک مورد استفاده کاملاً جدید از قبل شروع به ظهور کرده است که بر اساس غربالگری افراد قبل از ورود به ساختمان ها با استفاده از کیوسک است. برخی از اینها شامل سنسورهای دما بودند که نیاز به ادغام با محصولات ما داشتند.

با گسترش واکسیناسیون، افراد بیشتری شروع به جمع شدن و حرکت در سراسر جهان خود می کنند. ما موظفیم از فناوری های خود استفاده کنیم و به حفظ امنیت مردم کمک کنیم.

. برخی از نوآوری ها در فضا چیست؟

صنعت تابلوهای دیجیتال اکوسیستمی است که نسبت به فناوری‌های پشتیبانی واکنش نشان می‌دهد. نمونه‌های نقطه عطفی از این، دیوارهای ویدیویی مقرون به صرفه و اینترنت اشیا هستند. من باور نمی کنم که ما نقطه عطفی را که COVID نشان می دهد دیده باشیم زیرا هنوز در حال توسعه و گسترش هستند. یکی از رقبای اولیه، نظارت بر دید رایانه/جمعیت و تجزیه و تحلیلی است که آن را احاطه کرده است. ما با پروژه‌های متعددی درگیر بوده‌ایم که داده‌ها را از این سیستم‌ها می‌گیرند و داشبوردهای عملیاتی را به همراه تابلوهای نمای عمومی ارائه می‌کنند تا مردم را در مسیرهای مختلف هدایت کنند تا زمانی که تعداد افراد در یک منطقه خاص در محدوده قابل قبول باشد. این فناوری‌ها با تعهدی که ذکر کردم مطابقت دارند و با بازگشت آنها به حمل‌ونقل عمومی، اعتماد مسافران را افزایش می‌دهند.

نوآوری دیگر مسافرانی است که تابلوهای دیجیتال را با گوشی های هوشمند خود همراه می کنند. مسافران می‌توانند با سیستم علامت دیجیتال ارتباط برقرار کنند، بنابراین مجبور نیستند برای اطلاعات مهم در نزدیکی صفحه بمانند - روش سوار شدن در دروازه برای هواپیما مثال خوبی است. اجازه دادن به مردم برای دور شدن از مناطق شلوغ تاریخی در حالی که می‌توانید اعصاب خود را در مورد از دست دادن وسایل نقلیه خود آرام کنید، برای همه افراد درگیر عالی است.

شرکت برنا گستران| نرم افزار برنا رسانه

به طور سنتی، مشاغل از تبلیغات چاپی برای نشان دادن پیام های بازاریابی استفاده می کردند. با این حال، برای برجسته شدن در عصر دیجیتال به رسانه های پیچیده تری نیاز دارید. اولا، نمایشگرهای با وضوح بالا در صفحه نمایش های دیجیتال جذاب تر از پوسترها هستند. علاوه بر این، صفحه نمایش های دیجیتال طیف وسیعی از فرمت ها را پشتیبانی می کنند. علاوه بر تصاویر، می توانید فیلم ها، صفحات وب، گرافیک ها و ارائه ها را پخش کنید. مزایای دیجیتال ساینیج عبارتند از:

1. سلف سرویس را ارتقا دهید
محبوبیت ابزارهای سلف سرویس در بین مصرف کنندگان در حال افزایش است. در واقع، 67 درصد از مصرف‌کنندگان، سلف سرویس را به تعامل با نماینده شرکت ترجیح می‌دهند. علاوه بر این، بازار سلف سرویس تا سال 2026 به 68.01 میلیارد خواهد رسید. بنابراین، تجهیز فروشگاه خرده‌فروشی خود به کیوسک‌های دیجیتال برای پاسخگویی به رفتار مشتری در حال تغییر ضروری است.

کیوسک های دیجیتال اطلاعات محصول و دستورالعمل هایی را برای مدیریت ترافیک در فروشگاه های خرده فروشی ارائه می دهند. به عنوان مثال، می توانید از نقشه برداری داخلی برای سفارشی کردن مسیرهای خرید استفاده کنید. در نتیجه، بازدیدکنندگان وقت خود را در انتظار فروشندگان تلف نمی کنند. علاوه بر این، مشتریان زمان کمتری را برای پیمایش در تسهیلات شما صرف خواهند کرد.

یکی از دلایل مهم اهمیت دیجیتال ساینیج، صرفه جویی در وقت کارکنان است. به تمام زمانی که فروشندگان شما صرف دنبال کردن خریداران می کنند فکر کنید. سیستم های دیجیتال ساینیج اطلاعات ضروری را نمایش می دهند و به کارمندان اجازه می دهند روی پروژه های دیگر کار کنند. به عنوان مثال، کیوسک های پردیس می توانند داده هایی در مورد کمک های مالی، مسکن و خدمات شغلی داشته باشند. بنابراین، دانش آموزان می توانند اطلاعات مورد نیاز خود را به دست آورند.

2. استفاده از کاغذ را کاهش دهید
ساینیج دیجیتال به شما کمک می کند بدون کاغذ بروید. آمارهای اخیر تخمین می‌زند که 82 درصد از شرکت‌های آمریکایی به شدت به کاغذ متکی هستند. علاوه بر این، 45 درصد از کاغذ تولید شده در ادارات در پایان روز دور ریخته می شود.

تبلیغات روی نمایشگرهای دیجیتال به جای رسانه های چاپی، مصرف کاغذ را کاهش می دهد. به عنوان مثال، رستوران ها می توانند منوهای کسل کننده را با منوهای دیجیتال جایگزین کنند. به روز رسانی یک علامت دیجیتال سریعتر و مقرون به صرفه تر از چاپ منوهای جدید است. علاوه بر این، راه حل های دیجیتال ساینیج در جلب توجه مشتری بسیار عالی هستند.

3. ارتباطات شرکتی را بهبود بخشید
ارتباط موثر باعث مشارکت کارکنان و افزایش بهره وری می شود. در مقابل، ارتباط ضعیف کارکنان را بی انگیزه می کند و منجر به نرخ پایین ماندگاری می شود. 86 درصد از کارمندان می گویند که ارتباط ناکارآمد باعث شکست شرکت می شود. بنابراین، بسیار حیاتی است که به کارمندان خود احساس ارزشمندی و شنیدن کنند.

برای شروع، می توانید اعلان ها و دستورالعمل ها را روی یک صفحه دیجیتال نمایش دهید. در مرحله بعد، ارقام فروش و اهداف ماه و معیارهای کلیدی شرکت را درج کنید. به عنوان مثال، خرده فروشان می توانند اهداف فروش را برای ایجاد انگیزه در فروشندگان ارسال کنند یا کسب و کار تولیدی می تواند معیارهای تولید و KPI را نشان دهد. علاوه بر این، می توانید معیارهای تولید یا مشتریان جدید را پخش کنید.

ارسال دستاوردهای یک کارمند بر روی یک صفحه نمایش دیجیتال باعث می شود آنها احساس ارزشمندی کنند. از تصاویر سرگرم کننده یا ویدیوهای خیره کننده برای جشن گرفتن دستاوردهای شخصی استفاده کنید. به عنوان مثال، می توانید از دیوارهای ویدئویی برای برجسته کردن کارمندی استفاده کنید که مدرک پیشرفته خود را به پایان رسانده یا مشتری ارزشمندی را جذب کرده است.

سازمان هایی با کارکنان مرتبط افزایش بهره وری را بین 20 تا 25 درصد نشان می دهند. خوشبختانه، تابلوهای اعلانات دیجیتال تیم شما را در مورد اخبار شرکت در زمان واقعی به روز می کنند. علاوه بر این، می توانید فرهنگ شرکت را به اشتراک بگذارید و اهداف شرکت را ارتقا دهید.
4. افزایش تجربه مشتری
دنیای تبلیغات امروزی شلوغ است. بصری یکی از راه های موثر برای برجسته شدن است. علاوه بر مشتریان هیجان انگیز، محتوای دیجیتالی فوق العاده خاطره انگیز است.

یکی از دلایل اصلی اهمیت دیجیتال ساینیج این است که می توانید آن را مطابق با خواسته های مشتری تنظیم کنید. گارتنر پیش‌بینی می‌کند که 89 درصد از شرکت‌ها در درجه اول بر اساس تجربه مشتری با یکدیگر رقابت خواهند کرد. بنابراین، برندها باید استراتژی‌های مبتنی بر تجربه را تطبیق دهند. به عنوان مثال، یک ایستگاه قطار یا فرودگاه می تواند از علائم راه یاب برای ساده کردن سفر مسافر استفاده کند. به طور مشابه، موسسات مراقبت های بهداشتی می توانند یک فهرست دیجیتالی را برای کمک به بیماران در یافتن اتاق ها و پزشکان ایجاد کنند.

کاهش زمان انتظار یکی از راه‌های غنی‌سازی تجربیات مشتری است. صف های طولانی مشتریان را ناامید می کند و شانس بازگشت به فروشگاه شما را کاهش می دهد. در واقع، مصرف کنندگان فقط منتظر 14 دقیقه برای دریافت خدمات هستند. برای خریداران، زمان انتظار درک شده بیشتر از زمان واقعی است. خوشبختانه، علائم دیجیتال در منحرف کردن مشتریان بسیار عالی هستند. مصرف کنندگان می توانند اخبار و ویدئوها را برای گذران زمان تماشا کنند. علاوه بر این، بازدیدکنندگان می توانند بازی های تعاملی را روی نمایشگرهای لمسی انجام دهند.

تابلوهای دیجیتال همچنین به مصرف کنندگان اجازه می دهد تا روی محصولات مرتبط تمرکز کنند. 75 درصد از مشتریان به احتمال زیاد از کسب و کاری که نام و سابقه خرید آنها را می داند خرید می کنند. خوشبختانه، ساینیج دیجیتال به شما کمک می کند تا با نمایش محتوای شخصی سازی شده، مشتریان خود را حفظ کنید.

5. تجزیه و تحلیل
تجزیه و تحلیل داده ها به برندها کمک می کند تا تعیین کنند که چقدر خوب هستند. علاوه بر این، داده ها استراتژی های بازاریابی را شکل می دهند. در حال حاضر، 59٪ از شرکت ها در برخی از ظرفیت ها از تجزیه و تحلیل استفاده می کنند. تجزیه و تحلیل ساینیج دیجیتال اطلاعاتی را در مورد مخاطبانی که با علائم تعامل دارند ارائه می دهد. شما بینشی در مورد ویژگی های مشتری، علایق و رفتار خرید کسب می کنید. به عنوان مثال، مراکز خرید می توانند محبوب ترین فروشگاه ها و گروه سنی اکثر بازدیدکنندگان را شناسایی کنند. به طور مشابه، یک فروشگاه خرده فروشی می تواند تعداد خریداران و بازدیدکنندگان را با هم مقایسه کند.

تجزیه و تحلیل علائم دیجیتال بازخوردی را در مورد کمپین های بازاریابی ارائه می دهد. می‌توانید بگویید کدام تبلیغات کارآمد هستند و آن‌هایی که باید آن‌ها را بازخوانی کنید. علاوه بر این، محتوایی را که بیشترین بازدیدکننده را جذب می‌کند، شناسایی خواهید کرد. در نهایت، تجزیه و تحلیل تلاش های شما برای ایجاد محتوا را آگاه می کند.

6. آسان برای به روز رسانی
به روز رسانی سریع یکی از دلایلی است که نشانگر دیجیتال مهم است. در مقایسه، باید علائم استاتیک را طراحی و چاپ کنید تا تغییرات را منعکس کند. علاوه بر این، می‌توانید از راه دور از طریق مرورگر اینترنت یا اپلیکیشن موبایل به سیستم مدیریت محتوا (cms) دسترسی داشته باشید. در نتیجه، محتوای هر پخش کننده رسانه مرتبط و به روز خواهد شد.

نرم افزار دیجیتال ساینیج نیز امکان زمان بندی را فراهم می کند. به عنوان مثال، می توانید فروش ویژه ای را بر روی تابلوهای دیجیتال خود در اولین روز ماه در فروشگاه خرده فروشی خود انجام دهید. به طور مشابه، تابلوهای منوی دیجیتال گزینه های مختلفی را برای صبح، بعد از ظهر و عصر نشان می دهند. علاوه بر این، می توانید تابلوهای الکترونیکی را هر چند بار که دوست دارید به روز کنید.

در نتیجه

دیجیتال ساینیج مزایای زیادی برای مراقبت های بهداشتی، آموزشی، مهمان نوازی، خرده فروشی، تولید و سایر بازارها دارد. برای شروع، به روز رسانی فناوری آسان است. پس از نصب، می توانید انتظار بهبود ارتباطات داخلی، افزایش تجربه مشتری و کاهش استفاده از کاغذ را داشته باشید. علاوه بر این، تجزیه و تحلیل علائم دیجیتال به شما کمک می کند رفتار مشتری را بهتر درک کنید.

شرکت برنا گستران| نرم افزار برنا رسانه

دیجیتال ساینیج:جزوه‌ها و چاپ‌های کسل‌کننده برای سال‌ها بخش بزرگی از ارتباطات داخلی بود. در حال حاضر، آنها چیزی از گذشته است. جایگزین آنها محتوای خلاقانه و تابلوهای دیجیتال است، زیرا شرکت ها راه های نوآورانه تری برای برقراری ارتباط با کارکنان پیدا می کنند.

تابلوهای دیجیتال ساینیج قدرتمند و در عین حال سرگرم کننده می توانند روحیه تیم شما را تقویت کرده و حس غرور و وفاداری را القا کنند. علاوه بر این، علامت دیجیتال همه کاره است و به راحتی قابل سفارشی کردن است. با نزدیک شدن به فصل تعطیلات، در اینجا چند راه برای استفاده از تابلوهای دیجیتال شرکتی برای بهبود روحیه تعطیلات تیم خود در این دوره آورده شده است.

1. لابی را تقویت کنید
اولین برداشت مهم است در مورد استقبال گرم در شادی جشن برای ورود کارمندانتان چطور است. می‌توانید با کلمات و گرافیک‌ها تا آنجایی که می‌خواهید بازیگوش باشید، البته به ایجاد آن فضای گرم کمک می‌کند. علاوه بر این، زمانی که همه وارد خانه می شوند، چنین حالتی را برای همه ایجاد کنید، و آنها در تمام طول روز در خلق و خوی عالی خواهند بود و بیشترین بهره وری را خواهند داشت.

2. مهمانی های تعطیلات اداری را افزایش دهید
مهمانی های اداری با گرد هم آوردن کل تیم برای همکاری آزادانه به ایجاد یک محیط کاری دوستانه تر کمک می کند. پایان سال می تواند زمان پر هیجانی باشد زیرا همه تلاش خود را می کنند تا به اهداف پایان سال برسند. مهمتر از همه، همه چیز می تواند بسیار طاقت فرسا باشد، و یک مهمانی اداری برای کاهش تنش و تقویت مجدد تیم شما عالی است.

یک مهمانی تعطیلات اداری یک معامله بزرگ است، و شما باید یک معامله بزرگ از آن انجام دهید. از گرافیک های خلاقانه برای اعلام جشن استفاده کنید و برای نمایش آن در هر تعداد صفحه در دفتر خود برنامه ریزی کنید. باز هم، همه را در مورد آنچه برای مهمانی برنامه ریزی کرده اید هیجان زده کنید، خواه اجرای زنده گروه یا بازی های تعاملی باشد. آیا این یک مهمانی موضوعی خواهد بود؟ کد لباس چیست؟

کارکنان شما مشتاقانه منتظر مهمانی خواهند بود. علاوه بر این، آنها هر روز را پشت سر خواهند گذاشت، زیرا می دانند که این کار آنها را به روز بزرگ نزدیکتر می کند.

3. رویدادهای آینده را ارسال کنید
یک عدد هدیه بگیرید، همه را در مورد تبادل هدیه با تابلوهای دیجیتال ساینیج خود هیجان زده کنید. محتوای تابلوهای شما باید به تیم اطلاع دهد که مبادله هدیه چگونه انجام می شود و چه زمانی باید انجام شود. علاوه بر این، آن را جالب‌تر کنید و یک ویدیوی متحرک از کارهایی که همه انتظار می‌رود برای تبادل هدیه انجام دهند را به اشتراک بگذارید.

هدایا همیشه یک نشانه قدردانی هستند. بنابراین، مشتاقانه منتظر آن تیم شما روحیه عالی خواهد بود، و دریافت یک هدیه متفکرانه مطمئنا به بهبود روحیه تعطیلات کمک می کند.

4. شناخت کارکنان
جشن گرفتن هر برد کوچک، بزرگ یا کوچک، همیشه راهی عالی برای تقویت روحیه تیم شما و ایجاد انگیزه در آنها برای انجام کارهای بهتر است. مراسم اهدای جوایز را به عنوان بخشی از مهمانی اداری پایان سال خود برای جشن گرفتن کمک های کارکنان خود برگزار کنید.

در واقع، یک گرافیک دیجیتال ساینیج سفارشی "کارمند سال" قطعا برجسته خواهد بود. شناخت با لحظه ای برای درخشش در صفحه بزرگ یک تقویت کننده روحیه مطمئن است. با یک کلاژ ویدیویی، هر تعداد از اعضای تیم خود را که می خواهید جشن بگیرید.

5. سال در حال بررسی
با تصاویر و ویدیوهایی از زمان‌های مختلف به سالی که با بقیه اعضای تیم اختصاص داشتید نگاه کنید. به یاد دارید زمانی که با مشتری بزرگی که مدتی به دنبال آن بودید قرارداد امضا کردید؟ علاوه بر این، تصاویر آن روز را به اشتراک بگذارید و به تیم خود یادآوری کنید که چگونه تلاش های آنها در این موفقیت ها نقش داشته است. وقتی چند ماه پیش آخرین شعبه خود را به طور رسمی افتتاح کردید چطور؟ تجربه دوباره این لحظات در نوستالژی مطمئناً تیم شما را دوباره تقویت می کند. نگاه کردن به نقاط عطف به دست آمده به تیم شما دلیلی برای جشن گرفتن و شادی می دهد و در عین حال به آنها انگیزه می دهد تا برای بهتر شدن تلاش کنند.
6. رسانه های اجتماعی زنده
یک عنوان عالی برای مهمانی تعطیلات اداری خود انتخاب کنید و تیم خود را در طول رویداد با استفاده از این عنوان پست کنند. علاوه بر این، می‌توانید از این پست‌های بی‌درنگ برای دیوارهای ویدیویی خود استفاده کنید و آنها را در طول مهمانی نمایش دهید. تیم شما از دیدن عکس ها و متن های خود در صفحه نمایش بزرگ لذت خواهد برد.

آن را تعاملی کنید و همه را تشویق کنید که در هنگام استفاده از عنوان، نظر خود را درباره مهمانی به اشتراک بگذارند. مجدداً، همه را تشویق کنید، مستقیماً از مدیریت ارشد، در این تمرین شرکت کنند، بنابراین جذاب تر و سرگرم کننده تر است. بدون شک، اگر مدیر عامل عکس های خود را به اشتراک بگذارد، بقیه برای به اشتراک گذاشتن تصاویر مسخره خود از مهمانی احساس راحتی بیشتری خواهند کرد.

در این فصل تعطیلات، از تابلوهای دیجیتال ساینیج به روش‌هایی که در بالا و بیشتر مشخص شده است استفاده کنید تا روحیه تعطیلات تیم خود را بهبود ببخشید. همچنین، شما می توانید با ایجاد یک فضای سرگرم کننده و تشویق پیوند اجتماعی به این امر دست یابید. هر روز از این فصل را به همین شکل بسازید و تلاش بیشتری برای مهمانی اداری انجام دهید، تیمی شاد خواهید داشت که برای سال آینده آماده است.

شرکت برنا گستران| نرم افزار برنا رسانه

دیجیتال ساینیج کارایی ارتباطات شرکتی را بهبود می بخشد. این نه تنها یک کانال ارتباطی داخلی بسیار قابل مشاهده برای به اشتراک گذاری اطلاعات فراهم می کند، بلکه نیروی کار و مشتریان را نیز در جریان قرار می دهد. اگر نشانه های دیجیتال را برای استراتژی های ارتباطی شرکت خود وارد نکرده اید، در دنیای دیجیتال عقب مانده اید.

امروزه سازمان ها به فکر قرار دادن راهبردی صفحه های ساینیج دیجیتال هستند. از اتاق‌های کنفرانس گرفته تا کافه‌تری‌های کارکنان، اتاق‌های استراحت و مکان‌های دیگر، تابلوهای دیجیتال نیروی کار را به‌روز و مطلع نگه می‌دارند و به مشتریان اجازه می‌دهند درباره برند و تجارت بیشتر بدانند.

در این وبلاگ، در مورد اینکه چرا دیجیتال ساینیج برای ارتباطات شرکتی مهم است بحث خواهیم کرد.

ارتباطات شرکتی چیست؟
هنگام ایجاد یک کانال ارتباطی داخلی برای کسب و کار خود، فاکتور اساسی که باید در نظر بگیرید، فراهم کردن ارتباط موثر برای نیروی کار است. هدف اولیه ارتباطات شرکتی ارائه اطلاعات حیاتی، جزئیات مربوط به رویدادهای آینده، هرگونه به روز رسانی محل کار و غیره به کارکنان است.

تحقیقات می گوید که هر ۱ درصد افزایش در تعامل نیروی کار منجر به رشد ۰.۶ درصدی در فروش می شود. شما نمی توانید اهمیت ارتباطات شرکتی موثر برای سازمان ها و کسب و کارها را نادیده بگیرید. کارمندان و مدیریت چگونه فعالیت‌های خود را هماهنگ می‌کنند تا مطمئن شوند که شرکت در راستای همان هدف تجاری کار می‌کند.

از سوی دیگر، ارتباطات شرکتی نحوه یادگیری مشتریان و مشتریان بالقوه در مورد خدمات یا محصولات یک سازمان و چیزی است که آنها را نسبت به رقبای خود منحصر به فرد می کند.

به عبارت ساده، ارتباطات شرکتی زیربنای بسیاری از حیاتی ترین فعالیت هایی است که شرکت ها باید برای برقراری ارتباط با مخاطبان خارجی و داخلی انجام دهند. این مخاطبان اساساً عبارتند از:

کارمندان
مشتریان و مشتریان بالقوه
سهام داران کلیدی
سازمان های دولتی یا تنظیم کننده های شخص ثالث
رسانه ها و عموم مردم

مزایای تابلوهای دیجیتال برای استراتژی های ارتباطی شرکتی چیست؟
ممکن است نمایشگرهای LED/LCD، صفحه نمایش های هوشمند، و نمایشگرهای کیوسک برای برقراری ارتباط در سرتاسر کسب و کار خود داشته باشید. افزودن دیجیتال ساینیج به استراتژی ارتباطی موجود می تواند از طرق مختلفی برای شما مفید باشد، از جمله:

۱) به اشتراک گذاری معیارهای داخلی
دلیل اصلی نیاز شما به علامت دیجیتال برای ارتباطات شرکتی استفاده از آن برای ردیابی فروش، سهام و تجزیه و تحلیل داخلی است. دیجیتال ساینیج می تواند نیروی کار را قادر سازد تا عملکرد خود را تعیین کند و بگوید که چقدر به اهداف شرکت نزدیک می شود.

علاوه بر این، به اشتراک گذاری معیارهای داخلی با استفاده از علامت دیجیتال به ارزیابی عملکرد کلی یک تجارت کمک می کند. افراد مرتبط با کسب و کار – کارمندان، مدیریت، مقامات بالاتر – می دانند که برای بهبود یا انجام بهتر چه اقداماتی باید انجام دهند.

۲) ارائه اطلاعات ایمنی و آموزشی
یکی دیگر از مزایای قابل توجه ساینیج دیجیتال این است که به شما کمک می کند هشدارها و دستورالعمل های ایمنی را در محل کار با دامنه وسیع تری فلش کنید. بسیاری از محل‌های کار هنوز دارای صفحه‌نمایش‌هایی هستند که به کافه تریا یا اتاق‌های استراحت محدود می‌شوند، جایی که دید به تعداد انگشت شماری از کارکنان محدود می‌شود. دیجیتال ساینیج بدون اینکه خیلی پیچیده باشد این موضوع را از بین می برد.

مهمتر از همه، این شیوه ارتباطی در ارائه اطلاعات مربوط به برنامه آموزشی، اخبار استخدام و سایر هشدارهای کارکنان حیاتی است. این تضمین می کند که اطلاعات فقط به وب سایت شرکت محدود نمی شود.

۳) ارتباط با تیم های خط مقدم
در شرکت‌هایی که شیفت‌های متعددی وجود دارد، مانند شیفت‌های روز و شب، تیم‌های هر دو شیفت ممکن است احساس کنند ارتباطشان با یکدیگر قطع شده است. برای ایجاد یک کانال ارتباطی، کسب‌وکارها شروع به نصب علائم دیجیتالی کرده‌اند تا بتوان اطلاعات مهم را در بین تیم‌ها به اشتراک گذاشت.

سازمان‌ها دائماً از برنامه‌های تجاری مانند Slack، Google sheets، Google maps و همچنین برنامه‌های دیگر مانند تقویم، آب‌وهوا، ساعت، اخبار، رسانه‌های اجتماعی و غیره استفاده می‌کنند. ادغام این برنامه‌ها با علائم دیجیتال شرکتی می‌تواند به طور موثر گردش کار و هماهنگی کسب و کار را بهینه کند.

۴) جلب توجه مخاطب
کسب‌وکارها متوجه شده‌اند که وقتی نوبت به ارائه پیام‌های حساس و مهم برای جلب توجه بینندگان می‌رسد، تابلوهای دیجیتال بهترین هستند. ساینیج دیجیتال ظاهری منحصر به فرد و جلب توجه با صفحه نمایش روشن و معمولاً پس زمینه سیاه دارد. و از آنجایی که متن در حال حرکت یا پیمایش است، بینندگان را ترغیب می کند که بایستند یا سرعتشان را کم کنند و جمله را کامل تا آخر بخوانند.

جدای از اینها، تابلوهای دیجیتال در فضای سازمانی نیز می توانند به عنوان تابلوی اعلانات دیجیتال عمل کنند.

۵) تقویت روحیه کارکنان
شرکت ها راه جدیدی برای تشویق و ایجاد انگیزه در کارکنان پیدا کرده اند. قدردانی از کارمندان در تابلوهای دیجیتال راهی عالی برای الهام بخشیدن، تشویق، قدردانی و تقویت روحیه کارکنان و همچنین کل تیم است.

با استفاده از تابلوهای دیجیتال، می توانید “بهترین کارمند ماه/هفته” را معرفی کنید و از کسانی که به موفقیت های خاصی مانند دریافت جایزه یا گواهینامه های تکمیل شده دست یافته اند قدردانی کنید. برخی از شرکت ها همچنین از علائم دیجیتال برای نمایش نظرات مثبت مشتریان خود استفاده می کنند تا نیروی کار را با انگیزه نگه دارند.

برنا گستران دانش – نرم افزار دیجیتال ساینیج برنا رسانه

قرار دادن دیجیتال ساینیج در فضاهای اداری شرکت ها می تواند سرمایه گذاری شما را در تابلوی دیجیتالی ایجاد کند یا شکست دهد. این علائم با ارائه یک کانال ارتباطی داخلی بسیار قابل مشاهده برای به اشتراک گذاری اطلاعات، کارایی ارتباط را بهبود می بخشد. به عنوان مثال، علامت دیجیتال ارتباطات داخلی را افزایش می دهد، که منجر به ۲۵٪ افزایش بهره وری کارکنان می شود. به این ترتیب، آنها مشتریان و کارکنان را در دانش خود نگه می دارند.

با در نظر گرفتن این موضوع، انتخاب مناسب ترین مکان برای تابلوهای دیجیتال شما نیازمند برنامه ریزی استراتژیک است. اتاق های کنفرانس، اتاق های استراحت، کافه تریا کارکنان و اتاق های انتظار می توانند از علائم دیجیتال بهره مند شوند. این راهنما همه چیزهایی را که به قرار دادن تابلوهای دیجیتال در فضاهای اداری شرکت می‌پردازد را مورد بحث قرار می‌دهد.
ملاحظات قرار دادن تابلوهای دیجیتال ساینیج
یکی از مهمترین فاکتورها در پروژه دیجیتال ساینیج مکان یابی است. به عبارت دقیق تر، خرید یک صفحه نمایش دیجیتال و نصب آن بر روی دیوار برای جلب نظر مخاطبان کافی نیست. در عوض، باید به دقت در مورد موقعیت و محل نمایشگرهای دیجیتال خود فکر کنید. تصمیم نهایی شما باید هدف کلی پروژه شما را برآورده کند.

با در نظر گرفتن این موضوع، در اینجا نکات مهمی وجود دارد که باید هنگام تصمیم گیری در مورد محل و موقعیت دیجیتال ساینیج خود به خاطر بسپارید.

محتوا مکان را تعیین می کند
اولین کاری که باید هنگام تصمیم گیری در مورد مکان صفحه نمایش خود انجام دهید، تجزیه و تحلیل محتوایی است که می خواهید نمایش دهید. مخاطبان شما چه کسانی هستند و چه اطلاعاتی را می خواهید به آنها منتقل کنید؟

به عنوان مثال، اگر قصد دارید به‌روزرسانی‌ها را با همه کارمندان به اشتراک بگذارید، نمایشگری که در ورودی قرار دارد احتمالاً توجه همه را به خود جلب می‌کند. به طور مشابه، اگر می‌خواهید محتوای دیجیتال ساینیج تعاملی را نمایش دهید، تابلوهای منوی دیجیتال خود را در مناطقی قرار دهید که احتمال توقف و منتظر ماندن افراد وجود دارد. به یاد داشته باشید، احتمال ترک شغل در سال جاری برای کارمندان غیرمتخصص ۱۲ برابر بیشتر است. اگر کارمندان مخاطب شما هستند، تابلوهای خود را در مکان هایی قرار دهید که بتوانند با آنها تعامل مثبت داشته باشند.

بهترین مکان برای شروع، تعیین هدف کلی سیستم های علامت دیجیتال شما است. سپس، می‌توانید برنامه‌ریزی کنید که چگونه می‌خواهید مردم محتوا را ببینند و با آن تعامل داشته باشند. در مرحله بعد، موقعیتی را تعیین کنید که به بهترین وجه نمایشگرها را به هدف مورد نظر مرتبط می کند.

مناطق پر ترافیک را انتخاب کنید
قبل از تصمیم گیری نهایی در مورد مکان قرار دادن دیجیتال ساینیج خود، در فضای خود قدم بزنید. هدف مطالعه پلان طبقات با توجه به مناطق پر تردد است. به همین ترتیب، تعیین اینکه چشمان شما به طور طبیعی با ورود به یک فضا به کجا می رود مفید خواهد بود. احتمالاً مکان خوبی برای قرار دادن تابلوهای دیجیتال است. عوامل زیر را در نظر بگیرید:

آیا اینجا مکانی است که مردم معمولاً در حال حمل و نقل هستند یا برای مدت طولانی منتظر می مانند؟
افراد تمایل دارند اغلب در کجا توقف کنند؟ آیا مکان های رایجی وجود دارد که آنها بیشتر در آن جا می چرخند؟
آیا منطقه موانعی دارد که صفحه دیجیتال ساینیج شما را مسدود کند؟ به عنوان مثال، آیا دیوارهای جداکننده، ستون ها یا پلکان هایی وجود دارد که دید را محدود می کند؟ اگر چنین است، باید در نصب نمایشگرهای خود خلاق باشید.
مکانی که در آن افراد زمان بیشتری را در انتظار یا در حال گذراندن سپری می کنند برای قرار دادن تابلوهای دیجیتال ایده آل خواهد بود. جمع آوری تمام این اطلاعات ممکن است خسته کننده به نظر برسد. با این حال، در اطلاع رسانی تصمیم شما برای قرار دادن تابلوهای دیجیتال کمک زیادی خواهد کرد.

اطراف را در نظر بگیرید
محیط اطراف شما می تواند پروژه دیجیتال ساینیج شما را بسازد یا خراب کند. به عنوان مثال، اگر نمایشگرهای خود را در اتاق های جلسه قرار دهید، احتمال اینکه برای مدت طولانی توجه مخاطب مورد نظر را جلب نکنند، زیاد است. افراد ممکن است
اتاق های جلسه را در طول روز اشغال نکنند، به این معنی که محتوا به هدر می رود.
برای موفقیت بیشتر، نمایشگرهای خود را در جایی قرار دهید که مردم بیشتر وقت خود را در حمل و نقل، انتظار یا کار می گذرانند. علاوه بر این، اطمینان حاصل کنید که محیط اطراف عاری از سایر مواردی است که برای جلب توجه مردم رقابت می کنند. در اینجا یک راه مطمئن برای جلب توجه کارمند شما وجود دارد.

به خاطر داشته باشید که محیط اطراف شما یک دارایی است و یافتن بهترین راه برای استفاده از آنها می تواند سودمند باشد. به عنوان یک نکته، از بیرون آمدن نمایشگرها مانند انگشت شست خودداری کنید. در عوض، خلاقیت به خرج دهید و ببینید چگونه می توانید به زیبایی علائم را در فضای خود ادغام کنید. بهترین نتیجه این است که به نصب تابلوهای دیجیتال شما اجازه دهید خود را به روشی محجوب اما برجسته یکپارچه کنند.

ارتفاع دید مهم است
ارتفاعی که تابلوهای دیجیتال خود را در آن قرار می دهید اهمیت دارد. صرف نظر از اینکه محتوای شما چقدر جذاب است، قرار دادن صفحه نمایش ها در خارج از میدان دید واکنش متقابلی خواهد داشت. فاصله ایمن برای تابلوهای دیجیتال باید در سطح متوسط ​​چشم باشد که همه بتوانند آن را ببینند و با آن تعامل داشته باشند. اگر صفحه‌ها را زیر سطح چشم قرار می‌دهید، مطمئن شوید که آنها را کمی به سمت بالا زاویه دهید. به همین ترتیب، آنهایی که بالاتر از سطح چشم قرار می دهید باید زاویه کمی رو به پایین داشته باشند.

نکته مهمی که باید به خاطر داشته باشید این است که فردی که بینایی طبیعی دارد می تواند ۲۰ تا ۲۳ فوت جلوتر را به وضوح ببیند. پیمودن این مسافت به طور متوسط ​​۵ تا ۷ ثانیه طول می کشد. برعکس، یک صفحه نمایش دیجیتالی که در آن فاصله قرار گرفته است به شما امکان می دهد یک پنجره ۵ تا ۷ ثانیه ای برای ارسال پیام خود به آن طرف بفرستید. به همین ترتیب، نمایشگری که بسیار بالاتر از سطح چشم قرار گرفته است، پنجره درگیری بسیار کوتاه تری دارد. این به این دلیل است که با نزدیک‌تر شدن بیننده به صفحه، میدان دید کاهش می‌یابد.

هنگام در نظر گرفتن ارتفاع دید، به دستورالعمل های انطباق ADA توجه کنید. برخی از آنها اشاره می کنند که علائم:

ممکن است ورودی ها، خروجی ها یا درها و تجهیزات اضطراری را مسدود نکند
هنگام آویزان کردن از سقف باید حداقل ۸۰ اینچ از کف بالاتر باشد
بیرون زدگی از دیوار باید حداقل ۲۷ اینچ بالاتر از کف و تنها ۴ اینچ از دیوار به داخل راهرو باشد.
گزینه های قرار دادن تابلوهای دیجیتال
هنگام تصمیم گیری در مورد قرار دادن تابلوهای دیجیتال، مناسب ترین گزینه های مکان را در نظر بگیرید. این شامل:

دیوارها و ستون‌های داخلی: آنها از رایج‌ترین مکان‌هایی هستند که نمایشگرهای تابلوهای دیجیتال را می‌بینید. تابلوها روی سطحی قرار می گیرند یا در گوشه ای قرار می گیرند تا با مخاطب روبرو شوند. علاوه بر این، نمایشگرها دارای پیام رسانی گسترده هستند و موقعیت استراتژیک در مناطق پرترافیک دارند.
مناطق انتظار: مشتریان و بازدیدکنندگان شما از کسب و کار شما تا حد زیادی از قرار دادن تابلوهای دیجیتال در مناطقی که دچار خرابی می شوند سود می برند. به عنوان مثال، تابلوهای دیجیتال می توانند زمان انتظار درک شده در لابی ها و اتاق های انتظار را کاهش دهند. هنگام طراحی محتوا برای این مناطق، مطمئن شوید که با میانگین زمان انتظار مطابقت دارد. به عنوان یک نکته، می تواند ترکیبی از محتوای آموزشی و سرگرمی باشد.
رختکن، آسانسور یا سایر فضاهای خالی: اکثر دفاتر شرکت ها و مکان های تجاری دارای چندین منطقه منحصر به فرد هستند. به عنوان مثال می توان به آسانسور یا رختکن اشاره کرد. در اینجا، قرار دادن تابلوهای دیجیتال می تواند توجه مخاطبان را در یک منطقه خالی اما بسیار پرتردد جلب کند.
اتاق های استراحت کارکنان: راه حل های دیجیتال ساینیج شما همیشه نباید مشتریان شما را هدف قرار دهد. پس از همه، شما کارمندان همچنین می توانید از محتوای اطلاعاتی، آموزشی یا سرگرم کننده دیجیتال ساینیج لذت ببرید. به این فکر کنید که چگونه اتاق‌های استراحت و مناطق مختلف کار را با علائم دیجیتالی تقویت کنید.
با توجه به همه این عوامل، به خاطر داشته باشید که قرار دادن تابلوهای دیجیتال مربوط به در دسترس بودن فضایی نیست که نیاز به پر کردن دارد. در عوض، شما می خواهید در مورد آنها استراتژیک باشید و آنها را در جایی قرار دهید که بیشترین تأثیر را روی مخاطب مورد نظر داشته باشند.

تابلوهای دیجیتال شرکتی خود را به حداکثر برسانید
نمایشگرهای دیجیتال ساینیج نقش مهمی در کمک به شما در استفاده از استراتژی بازار یا ارتقای فرهنگ شرکت خود دارند. با این حال، عدم قرار دادن و موقعیت یابی صحیح تابلوهای دیجیتال می تواند کل پروژه را به هم بزند. به این ترتیب، با در نظر گرفتن چندین عامل در محیط، مطمئن شوید که آنها را در مناطق پرترافیک و در میدان دید معمولی قرار دهید. فراموش نکنید که محتوای نمایشگرهای شما نیز تعیین می کند که کجا آنها را برای دستیابی به مخاطب هدف قرار دهید.

شرکت برنا گستران| نرم افزار برنا رسانه